Getting My العمل الظلي To Work

Getting My العمل الظلي To Work

Blog Article

ولو تساءلت عن السبب وراء تسمية مصطلح “الظل الوظيفيّ” بهذا الاسم، فإنّ السبب يكمن في أن هذه العمليّة تشبه الظلّ في آليّتها، حيثُ يلازم المُتدرب المُرشد أو الموظف الخبير خلال العمل كظلّه، من أجل اكتساب الخبرة منه والتعرُّف على كيفيّة أداء المهام الوظيفيّة واكتساب المعلومات الّتي تُؤهّله فيما بعد للدخول الجانب العمليّ واستكمال الطريق المهنيّ على النحو الصحيح.

تقبل الانزعاج : قد يكون عمل الظل غير مريح لأنه يتطلب مواجهة جوانب من نفسك قد تتجنبها أو تقمعها.

ما هو عمل الظل للنمو المهني؟ إن تظليل العمل هو شكل من أشكال التعلم أثناء العمل الذي يسمح للموظفين المهتمين بمتابعة مهام موظف آخر يؤدي هذا الدور عن كثب ومراقبتها وفي بعض الأحيان أداءها.

يمكن أن تتركك هذه المشكلات تشعر بالعجز والإحباط وحتى اليأس.

الوعي الذاتي: يساعدنا عمل الظل على أن نصبح أكثر وعياً بأنماطنا ومعتقداتنا وسلوكياتنا اللاواعية. من خلال تسليط الضوء على جوانب الظل لدينا ، نكتسب فهمًا أعمق لأنفسنا ولماذا نفعل نور الأشياء التي نقوم بها.

عمل الظل ليس سهلاً بأي حال من الأحوال ، ومن المهم تقديم التعاطف مع تلك الأجزاء من أنفسنا التي أخفيناها بعيدًا لفترة طويلة.

كتابة المذكرات: احتفظ بمذكرات لتوثيق أفكارك وعواطفك. يمكن أن يساعدك الكتابة في تحديد الأنماط والمحفزات المتكررة.

We use cookies on our Web page to provde the most appropriate experience by remembering your Choices and repeat visits. By clicking “Settle for”, you consent to using The many cookies.

يساعد عمل الظل الأفراد على جلب العناصر اللاواعية إلى الوعي الواعي ، مما يؤدي إلى مزيد من التكامل الذاتي والتحول الشخصي.

اظهار إبداعك إلى أقصى حد ممكن إذا كنت واثقًا تمامًا من نفسك ولا تشعر بالخجل تجاه الامارات ما تفعله.

من خلال تدوين أفكارك ومشاعرك ، يمكنك اكتساب فهم أفضل لمشاعرك المكبوتة ودمجها في شخصيتك.

اذهب إلى الجذر : خطوة أساسية في عمل الظل هي تحديد ظلك. بمعنى آخر ، تحتاج إلى الوصول إلى جذرها. ما هي المشاعر التي تفجرت وأدت إلى هذا الانسداد؟ هل تعاني من مشاعر الشك الذاتي؟ هل أنت قلق من أنك لست مقتبسًا وغير مقتبس عاديًا؟ يمكن أن تكون هذه الخطوة صعبة لأسباب مفهومة.

كل ما يزعجنا بشأن الآخرين يمكن أن يقودنا إلى فهم أنفسنا.

وذلك لأنَّ الناس يفهمون ما ينتظرهم فور حصولهم على ترقية، ويكتسبون معارف قيِّمة ويكتسبون مهارات وقدرة على الاتصال المهني داخل المؤسسة.